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赵桢远局长在2015年工作会议的报告上指出:

    “依法治国”理念的深入落实,为企业依法合规经营营造了良好的外部环境,也对依法治企提出了更高的要求。全体干部员工要走出传统思维、惯性认识,把依法合规经营作为开展各项业务的前提。我局依法合规经营的总体要求是“树好国家法律与企业制度执行准线,坚守产品质量底线,不越安全生产红线,不碰党风廉政高压线”。

    强化监督执纪问责。加强企业监督力量,建立党组织监督、纪检监督、审计监督、员工监督有机结合的立体监督机制,加大对重点工作和核心业务环节的监督检查,加强对重要岗位、关键环节的监督管理。坚持“三重一大”制度。保持惩治腐败高压势头,坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处违规违纪案件,营造风清气正良好氛围。


杜会民书记在2015年工作会议中强调: 

      要加大依法治企力度。局已出台了“三重一大”决策制度实施细则,各级领导班子要抓好落实,严格按程序决策。要关口前移、源头预防,加强效能监察和监督检查,通过有效监督,达到维护企业利益、保护干部的目的。所有领导人员,特别是一把手要自觉接受监督,善于在监督的环境中干工作、做事情。在全局内部,决不允许有不受监督的干部,决不允许有监督盲区,所有权力都要在阳光下运行。

      要加大监察、审计工作力度,加大查处违纪案件和违反规定问题的力度。重点查处在业务交流中以权谋私、损害企业利益、败坏企业形象的问题;重点查处领导干部不讲原则、不讲程序,私设“小金库”,违反“三重一大”决策程序、暗箱操作的问题。对于三令五申、明令禁止的“小金库”、插手工程分包、劳务队伍使用、机械物资采购、设备租赁等方面的违规违纪行为,发现一起,查处一起。局这样做,既是对企业和全体职工负责,也是对领导干部个人负责。要以查办的案件警示干部、堵塞漏洞,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
公司总经理潘中明要求:

      牢固树立依法经营、守法经营理念,“树好国家法律与企业制度执行准线,坚守产品质量底线,不越安全生产红线,不碰党风廉政高压线”。各级领导干部要廉洁自律、恪尽职守,执行“三重一大”决策程序、杜绝暗箱操作。要讲原则、守纪律,严禁插手工程分包、劳务队伍使用、机械物资采购、设备租赁等违规违纪行为。加强企业反腐倡廉宣传教育,严格按照中央八项规定改进工作作风、勤政廉政、求真务实,坚决控制非生产性开支、提倡勤俭节约、反对铺张浪费。认真开展“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)自查自纠活动,对自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行深刻反思和认真剖析,从中找到自身弱项,不断改正、完善和提高政治修养和自身素质,确保个人廉洁从业、企业健康发展。

公司党委书记刘华希望:

      提高思想认识,鉴定发展信心,为企业深化改革,转型升级提供坚强保证。我们必须把党风廉政和反腐败工作摆在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续完善惩治和预防体系建设,确保反腐倡廉各项任务落到实处。
      一要严格落实党风廉政建设责任制。对党风廉政建设,党委负主体责任、纪委负监督责任,领导班子履行全面领导的集体责任。各级党组织主要负责人要履行“第一责任人”职责,领导班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要进一步巩固教育实践活动成果,持之以恒落实中央八项规定,坚决反对四风,坚持不懈抓好党员领导干部作风建设,形成作风建设的新常态。
      二要严格执行,加强监督检查。要充分发挥党组织、纪检监察、审计等职能部门的监督作用,围绕重点项目和重点部门,把对上级决策的执行和重大工作部署的落实作为检查重点,加强对企业规章制度执行情况的监督检查,坚决杜绝“有令不行、有禁不止”的情况,确保公司的政令畅通。要扎实开展效能监察,发挥预控防范作用,提升企业管理水平,实现经济效益和党风建设双赢的目标。
      三要加强反腐倡廉宣传教育。要开展“三严三实”专题教育,切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力,增强廉洁自律的防火墙。要强化廉洁教育和廉洁文化建设,弘扬党的优良传统,形成“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁文化价值体系,提升领导干部抗击腐败的免疫力。要切实加强引导,引导党员干部树立正确的价值观、权力观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 

                                            中交二公局第一工程有限公司纪律检查委员会

 

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